National Trademarketing Sr. Manager (CDMX)
Job Description
A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.
We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.
Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.
United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.
Liderar la agenda nacional de Trade Marketing como un habilitador estratégico del crecimiento rentable, conectando la visión de marca, la estrategia comercial y la excelencia de ejecución en punto de venta. El rol es responsable de diseñar e implementar la estrategia integral por canal, cliente y ocasión de compra, acelerando sell-out, participación, rentabilidad y disponibilidad a través de capacidades de Perfect Store, Go to Market, portafolio, inversión comercial y ejecución disciplinada. Actúa como socio clave de Ventas, Marketing, Operaciones, Supply, Finanzas y equipos externos para traducir prioridades de negocio en planes accionables de corto, mediano y largo plazo, con alto nivel de agilidad, liderazgo transversal y foco en resultados.
Liderar y evolucionar el Trade Master Plan Strategy para todas las marcas, asegurando alineación con la estrategia comercial, prioridades de Marketing, objetivos financieros y roadmap de crecimiento por canal.
Definir la visión de Trade Marketing de mediano y largo plazo, incorporando planeación N+3, escenarios de crecimiento, prioridades de portafolio y capacidades de ejecución comercial.
Ser un socio estratégico de la Dirección de Ventas y del equipo de liderazgo comercial en la definición de Joint Business Plans, prioridades de cliente, estrategias de entrada, expansión y rentabilización.
Traducir insights de shopper, cliente, canal y competencia en planes concretos de crecimiento, recomendaciones accionables y decisiones de inversión con foco en ROI.
Liderar la agenda de innovación comercial y ejecución, identificando oportunidades para simplificar procesos, acelerar implementación y elevar la productividad del gasto de Trade.
Definir y evolucionar la estrategia nacional de Trade por marca, canal y cliente.
Ser socio estratégico de Ventas en JBP, crecimiento y rentabilización.
Convertir insights de shopper, canal y competencia en decisiones de inversión y planes accionables.
Diseñar estándares de ejecución por canal y cliente: surtido, precio, anaquel, exhibición y promoción.
Medir la ejecución con KPIs claros y planes correctivos.
Asegurar una ejecución consistente, escalable y con foco en sell-out.
Liderar la estrategia de Go to Market por canal, formato y cliente.
Definir cobertura, segmentación y propuesta de valor por entorno comercial.
Asegurar lanzamientos, surtido y expansión con alineación entre estrategia comercial y operación.
Gestionar agencias y proveedores externos con altos estándares de desempeño y velocidad.
Liderar inversión de Trade y presupuesto comercial con foco en ROI.
Medir efectividad del gasto, ejecución y contribución al negocio.
Generar revisiones de negocio con recomendaciones para la alta dirección.
Church & Dwight is proud to be an Equal Opportunity Employer/Veterans/Individuals with Disabilities.
For more information on our company, our brands and our culture visit us at http://www.churchdwight.com/
DIVERSITY & INCLUSION at Church & Dwight At Church & Dwight
Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.
We win when we respect every employee for who they are. We believe our employees contributions are richer collectively because of their diversity. We aim to be a diverse and inclusive company and are determined to build a culture where people have the power to win together.
CULTURE At Church & Dwight
We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.
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Equal Employment Opportunity for the Disabled At Church & Dwight
As an equal opportunity employer, Church & Dwight is committed to providing access and opportunities to individuals with disabilities. Applicants who require accommodation for accessibility to the online application system, the interview process, completing any pre-employment testing, or any other portion of application process, as a result of impairment from a medical or mental health condition, they may contact 877-809-8449 or email their resume and cover letter to [email protected].
To review Church & Dwight’s Equal Opportunities Employer Policy, click link below.
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