Analyste Financier, Usine

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration.  Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.  Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour se joindre à notre équipe de Finance au   site de fabrication des produits pharmaceutiques et soins personnelles de Montréal:

Poste : Analyste Financier, Usine

Portée de Poste

L’analyste Financier, Usine est responsable pour l’analyse des coûts et les standards de production et l’identification des opportunités d’améliorer la rentabilité des opérations de l’usine.  Il/elle aura a participer à l’élaboration du budget de l’usine et les prévisions financières. 

Tâches et responsabilités

• Responsable de générer les indicateurs de performances critique de l’usine de Montreal. Identifier et communiquer les causes racines des résultats atteints.
• Coûts de production : Participer activement à la compréhension et communication des coûts de production de l'usine.  Interaction régulière avec les gens de production pour augmenter la conscientisation Financière ainsi qu’augmenter la compréhension opérationnelle aux Finances.  
• Projets d’amélioration (G2G): Participer à l’Identification d’opportunités d'optimisation des coûts et proposer des actions pour améliorer la rentabilité de l'usine.  Calculer les économies potentiels des projets d’amélioration lors des sessions d’idées.  Confirmer les économies réelles lorsque les projets d’améliorations sont complétés
• Gestion d’inventaire : Participer au processus de décompte d’inventaire, suivie et disposition des stocks.
• Analyse et actualisation des standards de production : Au quart, analyser les standards de productions pour identifier les items qui devront être revue par la production et la planification dans le processus d’actualisation des standards dans SAP.
• Responsable de certaines écritures de journal dans le processus de fin de mois.
• Responsable du suivi et fermeture des projets Capitaux d’investissement.
• Supporter les projets ad-hoc lorsqu’un aspect Financier est requise.

• Tout autre taches connexes nécessitants

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité/finance/administration des affaires ou domaine y connexe,
• Au moins trois (3) années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
• Excellentes habilitées analytiques démontrées et une grande attention aux détails
• Expérience avec les logiciels SAP et compétences Excel avancées.
• Capacité de produire des rapports matériaux de haute qualité dans des délais serrés et des demandes à court préavis.
• Capacité éprouvée d’établir et gérer de multiples tâches et prioriser de manière efficace.

• Bilingue, à l’oral et à l’écrit. En plus de la connaissance de la langue française, ce poste exige la maîtrise de l'anglais en raison de la nature du travail et les tâches à accomplir.

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.