Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde. Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER™, Trojan™, First Response™, Nair™, Spinbrush™, OxiClean™, ,Orajel™, et Therabreath ™

Notre usine située à Montréal, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath. Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef Senior en Ingénierie Technique pour notre site de Montréal. Il s'agit d'une opportunité idéale pour une personne désireuse de mettre à profit son expertise et de relever des défis au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication pharmaceutique.

Chef Sr., Ingénierie Technique.

Portée de Poste

Le/La Chef Sénior en Ingénierie, responsable des Utilitaires et Bâtiments, joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des systèmes utilitaires et des infrastructures du site. Il/elle veille à ce que l’ensemble des installations répondent aux plus hauts standards de production, de sécurité, et de conformité environnementale dans notre milieu régulé pharmaceutique, tout en soutenant les objectifs d’efficacité et d’innovation de l’entreprise.

Membre du comité de gestion du site, le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la direction et les équipes multifonctionnelles pour aligner les projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Tâches et Responsabilités

Gestion d’Équipe et Leadership :

Fournir un leadership inspirant et une vision claire aux membres de l'équipe.
Encadrer et développer l’équipe d’ingénieurs et de techniciens, en assurant leur formation continue et leur progression professionnelle.
Créer un environnement de travail collaboratif et axé sur la résolution de problèmes.
Collaborer et maintenir une communication étroite avec l’équipe de gestion de l’usine et les équipes de l’ingénierie et de l’environnement, santé et sécurité du siège social pour soutenir divers programmes et initiatives corporatives et assurer la coordination locale des projets.
Rédiger les documents justificatifs d'investissements - CapEx.

Gestion des Utilitaires, Bâtiment et du Budget :

Préparer, surveiller et contrôler le budget du département, couvrant les dépenses d’exploitation et les investissements en capital du site.
Superviser le fonctionnement et la maintenance des systèmes utilitaires (HVAC, électricité, eau, gaz, etc.).
Assurer l’efficacité énergétique des systèmes et proposer des améliorations pour réduire la consommation d’énergie.
Dirige la gestion de projet pour l'achat et la mise en service de nouvelles machines de production, installations de services et améliorations des infrastructures du bâtiment.
Collaborer avec des prestataires externes pour la réalisation de travaux spécialisés
Surveille et optimise l'utilisation des logiciels, systèmes automatisés et interfaces humaine-machine de l'usine.

Conformité et Sécurité :

Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), et supporter l’amélioration de la conformité du site.
Contrôler et améliorer le programme de sécurité du site et les plans de réponse d’urgence.
Assurer la saine gestion documentaire, incluant les procédures départementales, les protocoles de validation et les contrôles de changement, les clôtures de projets, etc.
Participer activement aux audits internes et externes, en tant que représentant des installations techniques.
Autres tâches connexes

Qualifications

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou tout autre domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une organisation manufacturière réglementée, industrie pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire.
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
Leadership et vision stratégique.
Solides compétences en organisation/gestion de temps, gestion de projets et leadership d’équipe.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bâtiments.
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Esprit collaboratif et orientation vers les résultats.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Parfaitement bilingue (français/anglais).
Maîtrise des outils Microsoft 360.
Certification en Lean Manufacturing (un atout).

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.