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Key Account Executive - Walmart

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Objetivo del rol 

Apoyar en la gestión de la cuenta, dando seguimiento a KPIs, abasto, altas, formatos y reportes tanto con la estructura de C&D (CPFR, Trade, FF, etc) y compras Walmart.  

Responsabilidades: 

  • Liderar e implementar estrategias y planes de marketing específicos de las categorías asignadas.

  • Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en las cuentas y que pueden influir en éstas.  

  • Gestión del negocio. Debe de intentar diferenciarse de la competencia, confecciona ofertas y desarrolla precios en colaboración con los departamentos de negocio. Además, debe entender a los clientes, y resultar para ellos un apoyo fundamental.  

  • Gestión del proyecto y el equipo. Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos.  

  • Gestión de grid promocional: Conceptualización y ejecución de promociones comerciales y lanzamiento de campañas impactantes en la tienda en colaboración con los equipos de marketing y ventas 

  • Gestión y la administración de la cartera, seguimiento al presupuesto, depuración de cargos en tiempo, en línea con las fechas de cierre de venta. 

  • Gestión de parrilla promocional. Envío de parrillas y seguimiento, desarrollar y ejecutar el Plan de Trade Marketing en línea con los objetivos de ventas y marketing y administrar el presupuesto de Trade Marketing. 

  • Gestión de información para las alta e incremento de precio, así como otros reportes que surjan del negocio. 

  • Mejorar la presencia de las marcas en el cliente, así como la ejecución de las campañas en el PDV.  

Especificaciones del Puesto 

  • Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín. 

  • Idiomas: Inglés Conversacional deseable 

Experiencia y conocimientos específicos 

Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas en empresas de consumo masivo llevando productos de cuidado personal, pharma OTC con clientes del canal de autoservicio, preferentemente en WM.   

Resolución de problemas   

Proactividad  

Colaboración con otras áreas de la compañía  

Habilidades de comunicación  

Negociación y persuasión  

Capacidad para trabajar de acuerdo con enfoque a resultados  

Toma de decisiones 

Church & Dwight is proud to be an Equal Opportunity Employer/Veterans/Individuals with Disabilities.

For more information on our company, our brands and our culture visit us at http://www.churchdwight.com/


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DIVERSITY At Church & Dwight

Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.

We win when we respect every employee for who they are – regardless of gender, age, race, ethnicity, religion, disability, veteran status, sexual orientation or any other differences. We believe that our employees’ contributions are richer because of their diversity. We aim to be a diverse, inclusive and equitable company and are determined to build a culture where people have the power to win together.

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CULTURE At Church & Dwight

We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.

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Equal Employment Opportunity for the Disabled At Church & Dwight

As an equal opportunity employer, Church & Dwight is committed to providing access and opportunities to individuals with disabilities. Applicants who require accommodation for accessibility to the online application system, the interview process, completing any pre-employment testing, or any other portion of application process, as a result of impairment from a medical or mental health condition, they may contact 877-809-8449 or email their resume and cover letter to jobs@churchdwight.com.     

To review Church & Dwight’s Equal Opportunities Employer Policy, click link below.

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