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Échantillonneur - Sampling Operator

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration.  Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets .  Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour les postes permanents suivants pour le site de Montréal:

Poste : Échantillonneurs – Quart de Jour et/ou Quart de Soir

Horaire du quart de soir : de lundi à vendredi 14h30 à 10h30

Horaire du quart de jour :  de lundi à vendredi 0700 à 14h30  

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du Superviseur des Operations Assurance Qualité l’échantillonneur est responsable de l’échantillonnage et de l’inspection des matières premières et composantes d’emballages reliées à la production et distribution de produits pharmaceutiques, produits de santé naturels, instruments médicaux et cosmétiques de la fabrication des produits vracs (de formes solides, liquides, crème et gels).

Selon les procédures approuvées en cours:

  • Exécute le programme d’échantillonnage des matières premières et des composantes d’emballage.
  • Inspecte les vracs, matières premières et les composantes d’emballage.
  • Effectue les analyses physiques sur les composantes d’emballage.
  • Travaille étroitement avec l’équipe de réception et de l’entrepôt afin garantir un flux efficace des opérations d’échantillonnage et Inspection des Intrants.
  • Travaille étroitement avec l’équipe de Contrôle Qualité pour la remise des échantillons analytiques ainsi qu’avec l’équipe d’assurance qualité pour les échantillons de retenue.
  • Participe aux investigations d’évènements reliés aux Intrants lorsque requis.
  • Interagit avec les différents départements (Planifications, Assurance Qualité, …) pour obtenir la documentation nécessaire.
  • Respecte les exigences qualité et santé-sécurité associés au poste.
  • Exécute toute autre tâche pertinente et en lien avec les activités BPF énumérées ci-dessus et autres tâches.

Qualifications                                                                                                                                                           

  • AEC ou DEC en science ou équivalent.
  • Minimum de 2 ans d’expérience en industrie pharmaceutique ou industrie réglementée équivalente.
  • Connaissance des BPF.
  • Connaissances des systèmes informatiques suivant : Suite Microsoft office, SAP.
  • Engagement démontré avec les valeurs de l’entreprise : Savoir-faire technique et numérique, Attitude positive, Viser haut, Entraide, Innovation, Simplification

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.
 


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Global Operations

We mitigate supply chain issues and solve challenges in order to continue supporting and serving our corporate customers.

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Canada

Canada is more than its hulking-mountain, craggy-coast good looks: it also cooks extraordinary meals, rocks cool culture and unfurls wild, moose-spotting road trips.

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DIVERSITY At Church & Dwight

Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.

We win when we respect every employee for who they are – regardless of gender, age, race, ethnicity, religion, disability, veteran status, sexual orientation or any other differences. We believe that our employees’ contributions are richer because of their diversity. We aim to be a diverse, inclusive and equitable company and are determined to build a culture where people have the power to win together.

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CULTURE At Church & Dwight

We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.

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Equal Employment Opportunity for the Disabled At Church & Dwight

As an equal opportunity employer, Church & Dwight is committed to providing access and opportunities to individuals with disabilities. Applicants who require accommodation for accessibility to the online application system, the interview process, completing any pre-employment testing, or any other portion of application process, as a result of impairment from a medical or mental health condition, they may contact 877-809-8449 or email their resume and cover letter to jobs@churchdwight.com.     

To review Church & Dwight’s Equal Opportunities Employer Policy, click link below.

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