Superviseur(e) Bâtiments et Utilitaires

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration.  Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets .  Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour le poste suivant pour le site de Montréal:

Supérviseur(e) Bâtiment et Utilitaires

Sous la supervision du Chef Ingénierie, le Superviseur(e) Bâtiments et Utilitaires est responsable de gérer de façon efficace les ressources humaines et matérielles pour la maintenance du bâtiment et des systèmes utilitaires. Il s’assure de maintenir en bon état les utilitaires et le bâtiment par des activités d'entretien curatif, correctif et préventif, ainsi que des activités d'étalonnage. De plus, le Superviseur Bâtiments et Utilitaires est responsable de l’entretien ménager du bâtiment

Tâches et responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du service de la maintenance d'usine et des programmes qui y sont reliés
• Assurer le maintien du niveau de conformité (BPF), de sécurité (HSE) et des activités relatives à la fonction de la maintenance. Agir en tant que propriétaire conjoint avec le superviseur de maintenance Équipements du programme de maintenance, des systèmes utilitaires et de l’entretien ménager de l'usine de Montréal.
• Mener, guider et assister le groupe de maintenance associé au bâtiment et aux utilitaires.
• Établir les besoins et faire le suivi sur l’entretien correctif et préventif du bâtiment et des utilitaires.
• Maintenir la liste et l’inventaire des pièces au magasin de maintenance à jour à l’aide des membres de son équipe.
• Assister le Chef, Ingénierie Technique pour identifier, sélectionner et budgéter l’achat de nouveaux systèmes utilitaires ou pour l’amélioration du site.
• Utiliser le logiciel GMAO pour la maintenance et extraire les données pertinentes pour les indicateurs de performance clé (KPI) ou autres.
• Approuver les rapports de calibration relatifs à son secteur.
• Gérer les sous-traitants, le cas échéant.
• Gestion du système d’alarme, l’émission des codes et des clés.
• Maintenir les registres de maintenance préventive, et des inventaires (produits ménagers fournitures…)
• Promouvoir auprès des employés une culture axée sur la santé & sécurité et encourager ceux-ci à maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie (mécanique ou électrique de préférence) ou domaine connexe;
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en maintenance d’équipements incluant un minimum de 3 ans en gestion du personnel de la maintenance et des mécaniciens de machines fixes
• Expérience de travail dans un environnement BPF ou HACCP (industrie pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire) sont des atouts
• Très bonne connaissance du bâtiment et des systèmes utilitaires
• Bilinguisme écrit et oral (anglais/français)
• Expérience avec le système SAP PM sera un atout
• Démontrer une bonne logique, un bon esprit d’analyse et de diagnostic.
• Engagement démontré avec les valeurs de l’entreprise : Savoir-faire technique et numérique, attitude positive, viser haut, entraide, innovation, simplification.

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.