Spécialiste à la conformité des produits
Job Description
A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.
We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.
Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.
United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.
Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets . Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour un poste permanent pour le site de Montréal:
Poste : Spécialiste à la conformité des produits – Quart de Nuit
Sous la supervision du Superviseur Assurance Qualité Opérationnelle, le(la) spécialiste à la conformité des produits est responsable de responsable d’assurance qualité reliées à la production et distribution de produits pharmaceutiques, produits de santé naturels, instruments médicaux et cosmétiques à l’Usine de Montréal.
Horaire du quart de nuit : de lundi à jeudi 22h00 à 7h15
Tâches et responsabilités
- Responsable des relâches de matières premières, composantes d’emballage, produits semi-finis et produits finis. Interagit avec les différents sites/fournisseurs/départements pour obtenir la documentation nécessaire;
- Gestion et exécution du programme d’échantillonnage des matières premières et des composantes d’emballage;
- Gère les échantillons de retenue, matières premières et produits fini;
- Participe au programme de qualification des fournisseurs;
- Participe aux investigations d’évènements;
- Agit à titre d’expert en la matière lors de la révision de procédures opératoires normalisées (PON);
- Effectue la révision et l’approbation des fiches maitresses de fabrication et de conditionnement, des protocoles de retravaille et des instructions de sous-traitant;
- Effectue la révision et l’approbation des spécifications de matières premières, de produits finis et de composantes d’emballage;
- Agit à titre d’expert pour les activités BPF ci-mentionnées lors d’audits réglementaires et « walk-through. »
- Exécute toute autre tâche d’assurance qualité pertinente et en lien avec les activités BPF énumérées ci-dessus.
Qualifications
- DEC en science ou équivalent. Un Baccalauréat en sciences est un atout.
- Minimum de 3 ans d’expérience en industrie pharmaceutique ou industrie réglementée équivalente. Expérience dans un rôle de qualité est un atout.
- Bonne connaissance des BPF de Santé Canada, de la FDA et du standard ISO 13485.
- Connaissances des systèmes informatiques suivant : Suite Microsoft office, SAP, SOLABS, Swisslog.
- Engagement démontré avec les valeurs de l’entreprise : Savoir-faire technique et numérique, attitude positive, Viser haut, Entraide, Innovation, Simplification
Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus
Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.

Global Operations
We mitigate supply chain issues and solve challenges in order to continue supporting and serving our corporate customers.
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Role Location
Canada
Canada is more than its hulking-mountain, craggy-coast good looks: it also cooks extraordinary meals, rocks cool culture and unfurls wild, moose-spotting road trips.
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DIVERSITY At Church & Dwight
Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.
We win when we respect every employee for who they are – regardless of gender, age, race, ethnicity, religion, disability, veteran status, sexual orientation or any other differences. We believe that our employees’ contributions are richer because of their diversity. We aim to be a diverse, inclusive and equitable company and are determined to build a culture where people have the power to win together.

CULTURE At Church & Dwight
We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.
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Equal Employment Opportunity for the Disabled At Church & Dwight
As an equal opportunity employer, Church & Dwight is committed to providing access and opportunities to individuals with disabilities. Applicants who require accommodation in the job application process may contact 877-809-8449 or email their resume and cover letter to jobs@churchdwight.com. Please note that these options are available only to those needing an accommodation because of a medical condition or disability. All email submissions should include “Accommodation needed” in the subject line as well as information related to the specific position you are interested in (requisition number, job title, location, etc.). Church & Dwight will not respond to inquiries made to jobs@churchdwight.com or 877-809-8449 that are not related to accessibility of the online application system by persons with medical conditions or disabilities. To review Church & Dwight’s Equal Opportunities Employer Policy, click link below.
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