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Opérateur(trice) / Cariste

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration.  Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets .  Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.

Nous sommes actuellement à  recherche de candidats pour les postes permanents suivants pour le site de Montréal:

Poste : Opérateur(trice) / Cariste – Quart de Soir, Quart de Nuit et/ou Quart de Weekend

Sous la supervision du Superviseur du secteur Entrepôt, l’Opérateur(trice) /Cariste à l’entrepôt a pour mandat de transporter, vérifier, préparer en commandes, comptabiliser et entreposer les articles reçus conformément aux directives et en respectant les délais requis.

Horaire du quart de soir : de lundi à vendredi 14h30 à 22h15

Horaire du quart de nuit : de lundi à jeudi 22h30 à 07h15

Horaire du quart de weekend :  vendredi 07h00 à 19h15 et samedi et dimanche 06h00 à 18h15
 

Tâches et responsabilités

  • Vérifier les arrivages en les comparant avec les ordres d’achats et autres documents pertinents;
  • Inspecter visuellement les articles reçus et identifier les articles endommagés;
  • Apposer les étiquettes d’identifications et distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés;
  • Manœuvrer un chariot élévateur pour charger, décharger, transporter et stocker des articles;
  • Effectuer la préparation de commandes pour la fabrication ou le conditionnement;
  • Effectuer des remises en stocks des inventaires physiques;
  • Effectuer des validations d’inventaires;
  • Préparer les documents d’expéditions et assurer les suivis avec les transporteurs;
  • Responsable de la propreté et bon ordre dans son environnement de travail;
  • Maintenir un environnement de travail sûr et respecter l'ensemble des politiques et pratiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
     

Qualifications

  • D.E.S ou expérience en lien direct avec le poste reconnu comme équivalente
  • Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en entrepôt
  • Expérience en industrie pharmaceutique (BPF) ou cosmétique un atout.
  • Esprit d’analyse avec bon rationnel, rigueur technique requise
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Connaissance du SIMDUIT
  • Bilinguisme écrit et oral (anglais/français)
  • Aptitudes requises pour l’utilisation d’équipements de manutention (formation sur l’équipement de manutention devra être réussie avec succès) Bonne condition physique, capacité à soulever des poids de +/- 40 livres;
  • Rigueur, débrouillardise, attitude positive et bon sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler en équipe, gérer son temps et organiser son travail de façon efficace;
  • Savoir-faire numérique liés à l’utilisation des outils informatiques.
  • Engagement démontré avec les valeurs de l’entreprise: Savoir-faire technique et numérique,  attitude positive, Viser haut, Entraide, Innovation, Simplification 

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible. Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.
 


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Global Operations

We mitigate supply chain issues and solve challenges in order to continue supporting and serving our corporate customers.

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Canada is more than its hulking-mountain, craggy-coast good looks: it also cooks extraordinary meals, rocks cool culture and unfurls wild, moose-spotting road trips.

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DIVERSITY At Church & Dwight

Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.

We win when we respect every employee for who they are – regardless of gender, age, race, ethnicity, religion, disability, veteran status, sexual orientation or any other differences. We believe that our employees’ contributions are richer because of their diversity. We aim to be a diverse, inclusive and equitable company and are determined to build a culture where people have the power to win together.

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CULTURE At Church & Dwight

We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.

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