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Warehouse Inventory Analyst - MX

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Garantizar que la información registrada en el sistema SAP y Kárdex del área, sean acertados, con la finalidad de brindar el adecuado análisis derivados de los resultados del sistema y/o información generada por los diferentes proveedores logísticos.

Responsabilidades:

  • Registrar los movimientos de entradas, salidas y cambios de los materiales (adecuado registro de almacenamiento, localización de los materiales en sistema, validación de datos en la documentación correspondiente a órdenes de compra o derivado a procesos de maquila.

  • Aplicación en tiempo y forma de los movimientos generados en sistema, asegurando que cada uno de ellos se encuentren en total apego a los procedimientos de almacén y del sistema de gestión de calidad (notificación oportuna y generación de incidencias derivadas de inconsistencias documentales correspondientes a ingresos por parte de proveedor y/o proveedor logístico)

  • Se encarga de reportar cualquier anomalía o daño existente en los insumos almacenados en aquellos que se encuentran en funcionamiento y aún poseen garantía vigente

  • Llevar a cabo la conciliación semanal de inventarios, para reportar e indicar las causas que lo originaron (análisis y conciliación de datos respecto al resguardo de material en las bodegas virtuales para garantizar presentar cifras congruentes y verídicas.)

  • Recibir, tramitar, clasificar y archivar los formatos y documentos relacionados con las actividades inherentes al inventario.

  • Elaboración de informes semanales sobre la existencia, movimientos y requerimiento de recursos materiales (insumos) para re abasto del stock de seguridad

  • Elaboración de requisiciones y seguimiento a la adquisición de lo requerido (lleva control congruente de lo requisitado según los datos de stock de seguridad y necesidades varias del área).

  • Llevar el registro de las métricas de eficiencia, nivel de servicio y validación de la información emitida (Red de ocupación, ingresos de materiales, documentación de entrada y salida inherente al control de inventario) por el operador logístico (DHL) así como emitida 

  • Participar en la ejecución del inventario físico según calendario para los Inventarios cíclicos y aleatorios (CRYD) soporte a la toma física del inventario y conciliaciones.

  • Apoyar la identificación, ubicación y revisión del estado físico de los recursos materiales o activo.

  • Colaborar en la sistematización e integración, actualización y verificación de la información relacionada con el control de inventarios.

  • Ejecutar las actividades asignadas a su jefe directo en función del incremento de la eficiencia de la corporación.

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración o afines

Deseable Especialidad: Inventarios, Almacenamiento

Experiencia y conocimientos específicos:

  • Experiencia mínimo 2 años en puestos de desempeño como analista de inventario

  • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (Clasificación de Inventarios)

  • Conocimiento en Rotación de Inventario (Cálculo de máximos y mínimos, clasificación de artículos.

  • Conocimiento en Buenas Prácticas de almacén

  • Capacidad para crear informes digitales

  • Elaboración de procedimientos de bodega, procedimientos de inventarios, normas B.P.A.

  • Conocimiento y dominio en hojas de cálculo (Microsoft Excel) Elaboración de macros, tablas dinámicas, gráficos dinámicos.

  • Ideal conocimiento sistema SAP.

  • Habilidades de organización

  • Sentido de urgencia

  • Seguimiento a indicaciones

  • Habilidades numéricas

  • Atención al detalle

Church & Dwight is proud to be an Equal Opportunity Employer/Veterans/Individuals with Disabilities.

For more information on our company, our brands and our culture visit us at http://www.churchdwight.com/


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Global Operations

We mitigate supply chain issues and solve challenges in order to continue supporting and serving our corporate customers.

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Ourculture Widget Diversity Mini

DIVERSITY At Church & Dwight

Church & Dwight strives to create an environment where everyone feels free to bring their authentic self to work every day.

We win when we respect every employee for who they are – regardless of gender, age, race, ethnicity, religion, disability, veteran status, sexual orientation or any other differences. We believe that our employees’ contributions are richer because of their diversity. We aim to be a diverse, inclusive and equitable company and are determined to build a culture where people have the power to win together.

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CULTURE At Church & Dwight

We care - about our people, our products, our consumers and our environment. To honor these priorities, we’ve built our culture around the tenants of courage, determination and team spirit. We’re united by our small company feel and inspired by opportunities to make our mark.

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Equal Employment Opportunity for the Disabled At Church & Dwight

As an equal opportunity employer, Church & Dwight is committed to providing access and opportunities to individuals with disabilities. Applicants who require accommodation in the job application process may contact 877-809-8449 or email their resume and cover letter to jobs@churchdwight.com. Please note that these options are available only to those needing an accommodation because of a medical condition or disability. All email submissions should include “Accommodation needed” in the subject line as well as information related to the specific position you are interested in (requisition number, job title, location, etc.). Church & Dwight will not respond to inquiries made to jobs@churchdwight.com or 877-809-8449 that are not related to accessibility of the online application system by persons with medical conditions or disabilities. To review Church & Dwight’s Equal Opportunities Employer Policy, click link below.

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